Prokuratorzy rumuńscy wszczęli dochodzenie w sprawie nabycia szczepionek Covid w tym kraju, a także zamknęli swoje ośrodki szczepień, ponieważ ludzie odmówili eksperymentalnych szczepień .

Appeal against decision [2021] FWC 1818 of Commissioner McKenna at Sydney on 29 April 2021 in matter number U2020/9867.

DECISION OF VICE PRESIDENT HATCHER AND COMMISSIONER RIORDAN

Introduction

[1] Ms Jennifer Kimber has lodged an appeal pursuant to s 604 of the Fair Work Act 2009 (FW Act), for which permission to appeal is required, against a decision of Commissioner McKenna issued on 29 April 2021 1 (decision) in which she dismissed Ms Kimber’s application for an unfair dismissal remedy against Sapphire Coast Community Aged Care Ltd (Sapphire). Sapphire operates aged care facilities in New South Wales, including at Imlay House in Pambula. Ms Kimber was, until her dismissal on 6 July 2020, employed as a receptionist at Imlay House. Her dismissal arose from her refusal to comply with a requirement to be vaccinated against influenza. In the decision, the Commissioner determined that the dismissal was for a valid reason, was procedurally fair, and was not harsh, unjust or unreasonable. Ms Kimber contends in her appeal that the grant of permission to appeal would be in the public interest and that the decision was attended by appealable error.

Chronology of events

[2] The basic facts of the matter, with some additional commentary, are as follows. Ms Kimber commenced employment with Sapphire at Imlay House in 2013. She had for the previous five years worked in the kitchen at Imlay House as an employee of a catering company. Sapphire then employed her as a clerk, and she worked at the reception counter. Part of her duties was to greet visitors and escort them to the residents’ rooms.

Kardynał Thomas Collins Irlandzki Żyd i Mason ogłosił, że ci, którzy nie zastosują się do dyrektywy, mogą spotkać się z postępowaniem dyscyplinarnym, które obejmuje zwolnienie.

Kardynał Thomas Collins i archidiecezja Toronto wydali w piątek dwie notatki dla wszystkich pracowników i duchownych, informując ich o nowym mandacie, który będzie wymagał od wszystkich pełnych szczepień lub cotygodniowych testów.

„Od 8 października 2021 r. będziemy wymagać, aby wszyscy duchowni (biskupi, księża, diakoni) byli w pełni zaszczepieni przeciwko COVID-19 lub przedstawiali regularne dowody ostatniego negatywnego wyniku testu COVID-19 w celu wykonywania swoich obowiązków” czytamy w notatce.

„Jeżeli pracownik nie przestrzega tej polityki lub okaże się, że przedłożył fałszywy dowód szczepienia, fałszywy wynik testu, oszukańcze podsumowanie lub oszukańczą dokumentację na poparcie wniosku o zakwaterowanie, może podlegać postępowaniu dyscyplinarnemu (co obejmuje urlop bezpłatny), aż do rozwiązania stosunku pracy z uzasadnionej przyczyny włącznie” – kontynuuje.